记者从涵江区人社局获悉，今年，该局将着力完善社会保障体系、强化人才智力支撑、优化人事管理、维护劳动关系和谐、提升服务能力水平、打好精准扶贫攻坚战等工作，助推涵江区经济社会高质量发展。
       该局将继续开展就业创业政策“三进三落实”活动，扩大政策知晓率。注重发挥中国海峡人才市场莆田分部涵江工作站的作用，筹建人力资源信息库和企业项目人才需求库，促进高校毕业生、农村转移劳动力、就业困难人员等重点群体就业。继续落实公益性岗位开发，统筹推进就业创业脱贫。
       着力强化人才智力支撑，重点抓好职业资格改革、技能人才培养、引才平台建设、促进人才流动、优化人才服务等政策措施落实。实施新一轮“海纳百川”人才计划，推进各类高层次人才培养项目，组织开展省内外人才项目对接活动和高技能人才认定评选工作。着力优化人事管理工作，扎实推进职称制度改革，促进职称评价和人才培养使用相结合。调整事业单位公开招聘考试方式，进一步完善事业单位岗位设置管理。
       着力完善社会保障体系，深入实施全民参保计划，开展灵活就业人员参保工作，抓好城乡居民社保续保缴费，推进工伤、失业保险法定人员全覆盖。推进养老保险制度改革，落实机关事业、企业职工、城乡居民养老保险间的转移接续政策，畅通人员流动机制。扎实开展社保经办风险防控、确保基金安全完整运行。着力维护劳动关系和谐，健全协调劳动关系三方机制，深入推进和谐劳动关系创建活动。深化“三无欠薪”创建活动，落实农民工工资专户管理办法和工资保障金使用管理意见，加强源头治理。加强劳动执法监察能力建设，规范劳动人事争议仲裁运作，年内完成劳资纠纷多元调处中心建设。
       着力提升服务能力水平，强化责任担当，积极履职，主动作为。持续开展“四个零”窗口服务活动和行业作风建设，落实好审批改革和“三清单”工作，优化审批服务流程，疏通堵点，去除痛点，化解难点。推进信息人社建设，加快乡镇、街道就业社会保障所建设，完善城乡居民养老和医疗保险建设村级信息化平台建设运作。
       着力打好精准扶贫攻坚战，对建档立卡贫困户进行再调查、再摸底，建立精准扶贫“建档立卡信息库”，开发适合贫困户从事的公益性岗位。继续落实农村居民养老保险补贴，减轻困难人员经济负担。动员贫困群众积极参保，社会保障兜底帮扶贫困群众。加快推动贫困村项目建设，帮助摆脱贫困现状。继续围绕挂钩村特色产业和土地资源，加快基础设施建设，壮大村集体经济，积极探索脱贫致富新模式，确保挂钩村如期实现摘帽。